management alliance

Qualifizierungskonzept

Unser Anspruch

Wir wollen Ihnen mit unseren Lehrgängen und Seminaren die Risikofelder vermitteln, die im Rahmen der Aufsichtsrat- oder Beiratsarbeit von besonderer Relevanz sind. Auch wenn die Grundlagen über alle Branchen hinweg oft die Gleichen sind, sind die möglichen Risikoausprägungen in den Branchen stark unterschiedlich.

Mit unseren praxisnahen Beispielen und ausgewählten Referenten / Branchenexperten aus Industrie und Handel schaffen wir die Verbindung von Grundlagenwissen zu Fachwissen.

Unser Konzept

Unser Qualifizierungskonzept beruht auf 3 Säulen:

->Präsentationen – 20%
->Workshops – 60%
->interaktive, simulierte AR-Sitzung – 20%

Interaktive Aufsichtsratsitzung

In einer simulierten, interaktiven 2-tägigen Aufsichtsratssitzung haben Sie die Möglichkeit das erlernte Fachwissen praxisnah anzuwenden und mögliche Konfliktsituationen mit Vorstand und Wirtschaftsprüfer positiv aufzulösen. WPI-Erfolgwerk, eine führende Beratungsgesellschaft im Bereich des Changes- und Konfliktmanagements, begleitet uns während der simulierten Aufsichtsratssitzung und vermittelt anhand konkreter Verhandlungssituationen während der AR-Sitzung Methodiken und Lösungsansätze zum Auflösen schwieriger Verhandlungssituationen.

 

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